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4月7日,2021年4月7日 | 通过

未来的工作是遥远的。你准备好随时随地的工作策略了吗?

尽管大流行以前所未有的方式挑战了各组织,但它也给工作人员带来了一线希望。在家工作的同时,他们也享受到了新的灵活性,这是他们不愿失去的。根据弗雷斯特公司的新研究朋友委托你在美国,近四分之三的员工表示他们希望将来远程工作,62%的人在远程工作时更快乐。

任何地方有效的工作计划都需要有意义的投资,哪一个不可能一蹴而就。然而,所需要的努力是值得的。组织可以成功地实现灵活的工作安排吸引ing和保留ing通过确保他们拥有正确的技术和强大的合规措施,他们将富有成效、快乐和多样化的人才。

考虑到这一点,这是为什么技术和遵从性对一项工作至关重要- - - - - -- - - - - -任何地方的未来,以及组织可以加强他们在这些领域的能力的一些方法。

如何为任何地方的工作策略选择合适的技术

作为Forrester研究可以肯定的是,技术是一个成功的工作经验背后的主要驱动力。拥有正确技术支持远程工作的组织比那些没有技术支持的组织更有可能让员工满意。组织可能希望在走出疫情进入下一个常态时专注于降低成本,但他们可能忽视了通过提高员工敬业度和生产率可以获得的投资回报率。

Forrester的调查数据显示,IT决策者发现支持偏远工人更难,但这是因为他们往往没有正确的技术来确保员工有一个积极的经验。的一种方法组织可以解决这一挑战是主动寻求员工自己的意见。百分之八十九个高位员工调查所说,他们的公司向他们询问他们的技术经历并采取行动他们更好的组织还应考虑在评估潜在技术投资时从IT和HR的建议提供平等的重量。百分之八十二次被调查的决策者表示,购买决定的理想方式是相当偶数来自IT和HR的输入。然而,只有51%的人表示属于自己的组织实际上是今天的决定。员工的回答突出了类似的差距。百分之八十四所高满意的员工表示,他们的组织的领导力根据员工最适合的是基于最适合的技术,而不是最便宜的选择;只有61%的低满足员工表明了这一情况。

当涉及技术本身时,组织应该优先考虑协作技术,因为它与遥控工作满意密切相关。安全与协作结合起来会更好,为员工提供协作工作环境的所有好处,同时将与之相关的安全风险降至最低。密码管理工具通过自动化关键IT流程,并为IT团队提供必要的潜在安全威胁可见性,帮助实现这一点。同时,通过单标志等功能- - - - - -在(SSO)上,密码管理解决方案也可以简化员工访问,并提供更高效的远程工作体验。

合规性如何实现任何地方的工作策略

严格的遵从性对于有效的灵活工作是必不可少的,但是组织在这方面还有改进的空间。尽管81%的决策者说他们的组织是有效的在确保偏远和办公室工作人BOB买球平台员之间的个人隐私,只有58%的受访员工目前对其组织感到满意努力。此外,即使76%的IT决策者认为强大的遥控器技术套件会改善合规性,只有58%的人认为他们的套房今天正在这样做。

一种方式组织可以通过实施有效的合规政策来加强其合规性。组织本身似乎了解这一点;38%的决策者被调查说,它是在明年更明确定义政策的首要任务。密码安全的角色无论如何也不能夸大来自世界各地的工作——如果没有强大的密码管理,员工和企业本身都可能成为数据泄露的受害者。BOB体育输的钱还能要回来吗记住这一点,在检查遵从性度量时,请考虑评估密码策略。

例如,许多组织要求员工为每个在线账户设置一个强大的、唯一的密码,并定期更新。尽管如此,一些员工在密码卫生方面仍然存在认知失调。根据2020.心理学的密码报告,44%的员工尽管知道这可能会增加其个人安全风险,但仍使用相同或相似的密码。BOB买球平台密码管理器可以通过自动生成新的安全来设置成功的员工密码为了每个帐户,将其存储在一个安全的在线保险库中,并在需要登录时自动在他们的情况下在他们的情况下自动进入。它还可以在暗网上出现的信息时提醒员工,让他们有机会在任何内容他们的其他账户受到损害。

教育也是确保合规的一个关键组成部分。虽然员工都很清楚网络攻击正在增加,他们可能会认为自己的个人风险低于它BOB买球平台实际上是。41%的受访者表示2020.心理学的密码报告尽管如此,但他们的账户不足以估值,这是一个值得黑客的时间。员工也可能不会完全理解,通过使用不安全的密码或与他们的同事分享密码,他们将自己和损坏数据违规风险的风险置于危险之中。BOB体育输的钱还能要回来吗

这些普遍持有的假设将所有组织置于风险之中,但它们可能对处于高度监管行业的企业产生特别深远的法律和声誉后果。BOB体育输的钱还能要回来吗通过提供定期的安全意识培训,解释真实世界中员工容易理解的适当密码管理的重要性,您可以提高组织的总体遵从性。

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远程工作的未来是明智的,为员工和组织提供令人信服的好处。作为弗雷斯特报告需要注意的是,投资于灵活工作的高成熟度组织可以看到员工敬业度的提高、生产率的提高、收入的增加和成本的降低。然而,适当的员工安全和有效的管理将是成功转型的关键。选择了正确的技术并采用了强有力的遵从措施的组织将特别适合于从任何战略中最大限度地提高工作的回报。

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