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2021年3月11日 | 经过

密码安全在工作中的角色 - 来自任何地方的世界

这次去年,世界开始为大流行进行支撑。BOB体育输的钱还能要回来吗企业突然过渡员工到遥远的工作,其中许多人以前从未在家中工作过。许多商业领袖希望的是BOB体育输的钱还能要回来吗暂时的中断,因为进化到新的正常情况。

遥远的工作是留下来。它现在在预算,项目规划和公司选择投资的技术类型中发挥着核心作用。

如图所示Logmein委托的新IDG学习,大多数企业正BOB体育输的钱还能要回来吗在投资并在2021年投资并巩固遥控工具。即使它拥有从任何地方的工作政策,它仍然通过促进员工访问和减轻在家中工作的员工的网络安全风险来挑战。

确保远程劳动力的独特挑战

带上自己的设备(BYOD)在大流行前很好。然而,对于许多企业BOB体育输的钱还能要回来吗来说,支持一个完全偏远的员工需要在日常工作中大规模转变。它从管理技术转移到一个或多种物理办公室位置,以基本上管理每个员工的独立“办公室”的技术。每个人都需要在家中的计算机,可靠的WiFi连接到工作,并访问所需的应用程序,数据,网络门户网站等。简而言之,它现在处理办公室的日常技术挑战 - 可扩展性,用户访问,网络安全 - 在每个员工的家庭办公室的各种设置范围内。

网络安全在新的正常情况下是一个挑战。IT领导者对遥控工作具有重要的安全问题,其中79%的美国指示遥控工作扩大了网络风险。

据报道称,“美国受访者也在最紧迫的当前挑战中的城市安全相关问题,因为他们计划的2021年。接受调查的人的最佳问题包括对申请的安全获取(28%),[...]网络安全管理(40%),[和]提供对数据的安全访问(47%)。“它需要确保员工可以轻松访问,而不会将系统和数据处于风险。收紧网络安全公司需要集中部署和管理员工访问单点登录,集中密码卫生与密码管理器的监督,并为具有多因素身份验证的所有虚拟入口点添加保护。

目前的部分挑战是确定要取代哪些技术。根据IDG的研究,美国95%的IT领导者承认,他们去年部署了现成的解决方案来应对短期需求。当他们在看到哪些工作可行,哪些不可行之后开始为来年做计划时,他们可以确保正确的技术就位,以解决远程工作人员的独特挑战。90%的美国受访者表示,他们计划或已经在努力在2021年整合他们的远程工作工具。

许多技术未能通过大流行压力测试

遥控工具证明对企业的巨大有益,因为它们应对了大流行造成的不确定性和破坏。BOB体育输的钱还能要回来吗受访者引用了这种积极因子,作为从任何地方连接和协作的能力,与全球客户联系,支持全球员工和客户,无论他们在哪里都有安全的员工。

但是,“虽然调查受访者同意偏远工具一​​般确实良好工作,但他们认为有很大的改进空间。在美国,43%的调查受访者注意到,遥远的工作工具和解决方案在多年上通过的组织充分地,在锁定后立即进行了充分的,糟糕的或非常差。“

部分问题可能是可以快速地部署员工访问新的或现有工具。没有单点登录(SSO)或密码管理器来管理应用程序和登录,Doling Out Access是耗时且难以跟踪。它最终介绍了网络风险 - 特别是当所有通信都是虚拟时。通过SSO或Password Manager管理员工访问可确保正确的员工在何时何地访问正确的信息,无论何时何时何时何时才能进行工作。

准备迎接新常态

远程工作不是一种时尚,对许多企业来说,即使在疫情过后,许多或所有员工仍将继续远BOB体育输的钱还能要回来吗程工作。BOB体育输的钱还能要回来吗商业领袖需要做出相应的计划——根据IDG的研究,这是首要任务。87%的IT领导者表示,他们的公司正在加大对远程工作工具的投资。报告称:“高瞻远瞩的公司正以多种方式应对这一问题。”“通过重新评估他们的远程工作工具和流程,努力在任何安全问题之前解决问题;尽可能合并解决方案;并投资于最先进的技术。”

工作中的成功 - 从任何地方都需要新的思维和新投资。该报告建议企业优先考虑员工易用性,简化IT管理,继续投BOB体育输的钱还能要回来吗资和标准化遥控工具,并专注于安全。LastPass等解决方案可以加速业务的能力达到这些建议。BOB体育输的钱还能要回来吗

通过中央管理、跨业务执行策略的能力以及为员工提供更好的登录体验,LastPass为支持远程工作人员提供了坚实的基础。BOB体育输的钱还能要回来吗安全访问是远程工作安全的核心。员工连接数据和工具越方便,后台的保护功能越强,it部门就越容易在支持高效劳动力的同时降低风险。LastPass可以很容易地配对互补的技术——比如密码管理、单点登录和多因素身份验证——从而使远程工作更安全、更有利可图。

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